Меню

Конкурс

1.12.2025

Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа №289» отдела образования по району Жанакорган управления образования Кызылординской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей гражданских служащих на 2025–2026 учебный год.

Наименование вакантных должностей:

Заместитель руководителя организации образования (начального, основного среднего, общего среднего) по профильному обучению, научно-методической работе – 1 единица
Заместитель руководителя организации образования (начальной) по учебно-воспитательной работе – 1 единица
Воспитатель-куратор (наставник) организаций образования – 1 единица
Учитель начальных классов – 1 единица

Место расположения: п. Жанакорган, ул. Ә. Әширбекова №39
Электронная почта: mektep289@mail.ru

Приём конкурсных документов проводится 1–9 декабря 2025 года. Приём документов осуществляется в течение 7 (семи) рабочих дней со следующего дня после публикации объявления о проведении конкурса.

1. Заместитель руководителя организации образования (начального, основного среднего, общего среднего) по профильному обучению, научно-методической работе

Должностные обязанности:

разрабатывает план реализации системы профильного обучения учащихся;
обеспечивает программно-методическое сопровождение профильного обучения, включая прикладные и элективные курсы;
формирует итоговый образовательный рейтинг выпускника основной школы как объективную основу комплектования профильных классов;
осуществляет перспективное прогнозирование и планирование деятельности по профильному обучению, внедрение разноуровневых программ, организацию и анализ профессионально-ориентационной диагностики, организацию профориентационной работы с учащимися и выпускниками;
координирует деятельность педагогического коллектива по повышению профессионального мастерства и квалификации педагогов, обобщению и распространению передового опыта, деятельности методических объединений, организации инновационных технологий, встреч с организациями ТиПО и вузами для профориентационной работы;
проводит совместную профориентационную работу с организациями высшего, технического и профессионального образования;
обеспечивает своевременное и качественное оформление отчётной документации.

Требования:

Высшее и (или) послевузовское педагогическое образование либо документ о педагогической переподготовке; педагогический стаж не менее 5 лет; наличие квалификационной категории «заместитель руководителя третьей/второй/первой категории» или квалификации «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер».

2. Заместитель руководителя организации образования (начальной) по учебно-воспитательной работе

Должностные обязанности:

организует текущее планирование учебно-воспитательного процесса;
анализирует состояние учебно-воспитательного процесса, научно-методического и социально-психологического обеспечения;
координирует выполнение государственного стандарта, учебных планов и программ, разработку документации;
проверяет краткосрочные планы педагогов;
осуществляет контроль качества образовательного процесса и объективности оценивания в соответствии с ГОСО;
организует проведение текущей и итоговой аттестации;
обеспечивает внедрение новых подходов и эффективных технологий обучения;
организует процесс дистанционного обучения, корректирует программы и расписание;
организует школьный мониторинг знаний (БЖБ, ТЖБ), анализ качества образования;
контролирует учебную нагрузку учащихся, составляет расписание;
организует участие педагогов и учащихся в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;
координирует работу психолого-педагогической поддержки обучающихся с ООП;
организует работу методических объединений, экспериментальную деятельность;
обобщает и распространяет эффективный педагогический опыт;
организует наставничество, повышение квалификации, присвоение/подтверждение категорий;
планирует оснащение учебных кабинетов современным оборудованием, учебными материалами и УМК, формирование библиотечного фонда;
обеспечивает безопасное использование оборудования и средств обучения;
анализирует уроки педагогов и оказывает обратную связь;
проводит методические часы, обучающие семинары, тренинги;
готовит материалы педагогических советов;
формирует антикоррупционную культуру и принципы академической честности среди обучающихся и педагогов;
организует воспитательный процесс и его планирование, мероприятия культурно-воспитательного характера;
поддерживает взаимодействие школа–родители, организует консилиумы;
использует ИКТ в воспитательной работе, развивает киберкультуру и кибергигиену.

Требования:

Высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или документ о педагогической переподготовке; педагогический стаж не менее 3 лет; наличие квалификационной категории «заместитель руководителя третьей/второй/первой категории» или квалификаций «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер».

3. Воспитатель-наставник (куратор) организаций образования

Должностные обязанности:

содействует развитию детских общественных организаций («Жас қыран», «Жас ұлан»), дебатного клуба, школьного парламента;
помогает учащимся планировать деятельность их объединений, обновлять содержание и формы работы;
осуществляет работу с учётом возрастных особенностей детей и подростков;
организует коллективно-творческую деятельность;
обеспечивает условия для информирования учащихся о действующих объединениях;
создаёт условия для формирования гражданской и нравственной позиции учащихся;
проводит культурно-массовую и патриотическую работу, помогает классным руководителям в организации воспитательной работы и досуга учащихся;
организует детские и молодежные организации, дебаты, ученическое самоуправление, волонтёрское движение;
заботится о здоровье и безопасности учащихся;
организует досуг учащихся в каникулярное время;
изучает и внедряет инновационный опыт воспитательной работы;
организует общественно-полезные акции: «Служение обществу», «Поклон Отчизне», «Уважение к старшим», «Почёт матери»;
проводит отбор и подготовку лидеров детских объединений;
взаимодействует с органами самоуправления, педагогическим коллективом, общественными организациями и родителями;
формирует антикоррупционную культуру и академическую честность среди обучающихся.

Требования:

Высшее и (или) послевузовское педагогическое образование, либо техническое и профессиональное образование по направлению «Педагогика», либо документ о педагогической переподготовке (стаж не требуется).

4. Учитель начальных классов

Должностные обязанности:

осуществляет обучение и воспитание обучающихся в соответствии с ГОСО и спецификой преподаваемых предметов;
способствует формированию общей культуры личности и социализации обучающихся, выявляет и развивает их способности;
формирует уважительное отношение к педагогам, соблюдение делового стиля общения;
применяет эффективные методы, формы и средства обучения с учётом индивидуальных особенностей учащихся;
составляет краткосрочные и среднесрочные планы, задания для БЖБ и ТЖБ;
проводит анализ результатов оценивания;
ведёт журналы (бумажные или электронные);
использует ИКТ и программное обеспечение в учебном процессе;
обеспечивает достижение личностных, метапредметных и предметных результатов;
участвует в разработке учебных программ, в том числе для обучающихся с ООП;
изучает интересы и способности обучающихся;
организует инклюзивное обучение и адаптацию программ;
проводит дистанционные уроки с использованием цифровых ресурсов;
участвует в работе методических объединений, педагогических советов, сообществ;
консультирует родителей, участвует в консилиумах;
повышает профессиональную компетентность;
обеспечивает охрану труда, пожарную безопасность, жизнь и здоровье обучающихся;
ведёт документацию, предусмотренную уполномоченным органом;
формирует антикоррупционную культуру и академическую честность учащихся.

Требования:

Высшее или послевузовское педагогическое образование по соответствующему профилю либо техническое и профессиональное / послесреднее педагогическое образование, либо иное профессиональное образование по профилю. Стаж не требуется.

Перечень документов для участия в конкурсе:

заявление о участии в конкурсе;
документ, удостоверяющий личность (или электронный документ из сервиса цифровых документов — для идентификации);
личный листок по учёту кадров (с указанием адреса проживания и контактных телефонов — при наличии);
копии документов об образовании, соответствующие квалификационным требованиям;
копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (при наличии);
медицинская справка по форме 075/у;
справка об отсутствии динамического наблюдения у психиатра;
справка об отсутствии динамического наблюдения у нарколога;
сертификат о результатах сертификации или удостоверение о наличии квалификационной категории (при наличии);
документы, освобождающие педагогов спецдисциплин и мастеров производственного обучения от сертификации (при наличии);
заполнённый оценочный лист кандидата на вакантную должность педагога;
рекомендательное письмо с места работы (по педагогической должности) или учёбы.